Историја на флексибилни системи со жица и прачка

Флексибилниот систем од жичени прачки потекнува од концептот на посно производство (https://www.wj-lean.com/tube/) на Toyota Motor Company во Јапонија и е развиен од YAZAKI Chemical Co., LTD., Јапонија. Подоцна, North American Motors потроши 16 милиони долари за да го проучи и примени производот од жичени прачки во автомобилската индустрија како стандарден систем на посно логистички производи во автомобилската фабрика. Овие системи сега се признати на глобалниот пазар.

Производот од жичани шипки е модуларен систем од цевководни фитинзи и приклучоци што може да ја трансформира секоја креативна идеја во персонализирана, реалистична структура и е исклучително едноставен и брз за производство по ниска цена.

Со цевководни фитинзи и приклучоци за производи од жичани прачки, можете да ги изградите само со вашата имагинација. Не е само лесно, туку и многу интересно.

Системите на производи од жичани прачки можат да бидат дизајнирани и инсталирани од секој, можат да бидат дизајнирани во која било големина и се многу лесни и лесни за ракување.

Карактеристики на производот

1. едноставност:

Производите од жичени шипки ги користат наједноставните концепти за индустриско производство кои се лесни за разбирање, а апаратите за производи од жичени шипки не мора да земат предвид премногу прецизни податоци и структурни правила покрај описите на оптоварувањето. Линиските работници дизајнираат и произведуваат производи од шипки според сопствените услови на станицата.

2. флексибилност:

Преку едноставен дизајн, системите за ракување со посно материјали се произведуваат со добра флексибилност, исто како и апаратите за производи од челични прачки, што ви овозможува да дизајнирате, градите и прилагодувате според вашите сопствени посебни потреби.

3. флексибилен:

Поради диверзификацијата на современите производствени производи, потребно е постојано да се менува опремата на логистичката станица и постојано да се прилагодува во процесот на производство. Модуларните компоненти можат да се вградат во речиси сите видови средни и лесни станични апарати. Промената е неизбежна, а стандардните компоненти на производите од челични прачки ви олеснуваат да ги модифицирате за да се прилагодите на променливиот процес на терен.

4. Усогласување со JIT режимот на производство:

Ако произведувате 100 единици дневно, не треба да имате залиха од 1.000 компоненти. Лентите за шиење покрај линијата и алатите за шипки можат да ви помогнат да ја подобрите вашата работна ефикасност, а исто така да го ослободите просторот на подот и да ги кондензирате оперативните чекори во производството, во согласност со принципот „прв внатре, прв надвор“ во лесното производство.

5. Подобрување на работната средина:

Освен што го намалуваат времето и потребното движење потребни за подигнување и поставување на делови и алатки, производите од жичани прачки можат да ви помогнат и да го намалите ризикот од повреди на работното место, бидејќи главните компоненти на производите од жичани прачки се покриени со пластика.

6. Скалабилност:

Системот за производи од жица може да дизајнира нови додатоци кои можат да се совпаднат со оригиналниот држач за посно материјал според потребите на различните производи и да ја зголемат употребата на различни методи на производство или различни станици.

7. Повторно употребливо:

Додатоците на производот од жичани шипки се за повеќекратна употреба, а кога ќе заврши животниот циклус на производот или процесот, структурата на производот од жичани шипки може да се промени и оригиналните додатоци може да се состават повторно за да се исполнат новите барања.

8. ергономски:

Поради едноставната прилагодливост на уредот за производство на челични прачки, практично е да се прилагоди висината на уредот за производство на челични прачки, така што секој оператор е во најдобра работна положба.

9. Континуирано подобрување:

Системот за производи од челични прачки може да предизвика иновации и иновација кај повеќето вработени, а најдобриот резултат е континуирано подобрување на производите и процесите. Ова се совпаѓа со идејата дека многу компании ги охрабруваат своите вработени да воведуваат иновации.


Време на објавување: 15 март 2024 година